Centre Uni-emploi
Description
| Identification | ||
| Type d’entité | : | Collectivité |
| Forme(s) autorisée(s) du nom | : | Centre Uni-emploi |
| Autres formes du nom | : | Uni-Emploi; Centre de carrière dès 2018 |
| Description | ||
| Dates d’existence | : | 1999-2018 |
| Histoire | : | Le 8 mars 1999, l'Université de Genève, en partenariat avec l'Office d'orientation et de formation professionnelle, vient de décider de la création d'une structure d'aide à l'insertion professionnelle des étudiants. Le Centre Uni-Emploi constitue une passerelle en direction du monde professionnel. Son objectif: favoriser la transition de l'Université vers le marché de l'emploi. Le Centre dispose de ses propres locaux et d'un personnel spécialisé, mis à disposition conjointement par les deux institutions. Les étudiants de l'Université de Genève bénéficient dès octobre 1999 des services d'un Centre Uni-Emploi. Structure permanente et professionnelle, celui-ci aura pour mission de répondre tant aux besoins des étudiants qu'aux demandes des entreprises en matière d'insertion professionnelle. Les missions du Centre consistent notamment à mettre sur pied une base de données sur les stages avec les différents milieux concernés. Le Centre gère également un centre de documentation, organisera des manifestations publiques sur les questions liées à l'emploi ainsi que des cycles de formation aux techniques de recherche d'emploi. Il crée un site Internet interactif pour les CV des étudiants et leur apporte un soutien individuel durant des heures de permanence. En outre, le Centre Uni-Emploi coordonne et fédère les différentes initiatives universitaires pré-existantes telles que les rencontres étudiants-entreprises comme Interface et la Foire Universitaire organisées par les associations d'étudiants. Il s'appuie sur une structure décentralisée avec des correspondants dans chaque faculté, école et institut qui relaieront l'information. La création de ce Centre renforce les efforts de décloisonnement menés par l'Université à l'égard de la Cité et poursuit le partenariat amorcé avec l'Office d'orientation et de formation professionnelle dans le cadre de Boussole, le programme d'intégration des collégiens au monde universitaire. Le centre Uni-emploi, dépendant de la Division de la formation et des étudiants, devient Centre de carrière en 2018. |
| Contrôle | ||
| Code d’identification de la notice d’autorité | : | CH UNIGE/ISAAR/200 |
| Code(s) d’identification du ou des services | : | CH-000196-4 Archives administratives et patrimoniales de l'UNIGE (aap) |
| Règles ou conventions | : | ISAAR (CPF) - Norme internationale sur les notices d'autorité utilisées pour les archives relatives aux collectivités, aux personnes ou aux familles, deuxième édition, 2004 |
| Niveau d’élaboration | : | Publié |
| Niveau de détail | : | Moyen |
| Dates de création, de révision ou de destruction | : | notice créée le 14.03.2018 |
| Langue(s) et écriture(s) | : | Français |
| Sources | : | Site Web de la DIFE; Communiqué de presse Les étudiants de l'Université de Genève auront leur passerelle vers l'emploi http://www.unige.ch/presse/communique/98-99/uni_emploi.html |
Ressources
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